Recruitment & Employer Branding

Pengertian

Proses mencari dan menarik kandidat potensial sebelum memasuki tahap seleksi.

Implementasi Praktis

Recruiter melakukan sourcing melalui LinkedIn Recruiter untuk menemukan kandidat pasif yang belum melamar aktif.

Pengertian

Pihak, internal maupun eksternal, yang ditugaskan mencari kandidat untuk posisi eksekutif atau spesialis.

Implementasi Praktis

Perusahaan menyewa headhunter eksternal secara rahasia untuk mencari Chief Marketing Officer dari perusahaan kompetitor.

Pengertian

Individu yang telah mengajukan lamaran untuk suatu posisi yang dibuka perusahaan.

Implementasi Praktis

Lowongan Staff Finance menerima 200 applicant dalam waktu satu minggu setelah dipasang di job portal.

Pengertian

Proses menyeleksi kandidat berdasarkan kriteria dasar sebelum melanjutkan ke tahap interview.

Implementasi Praktis

Recruiter melakukan screening CV berdasarkan minimal pengalaman tiga tahun sesuai Job Specification.

Pengertian

Teknik menggali informasi lebih dalam dari jawaban kandidat melalui pertanyaan lanjutan.

Implementasi Praktis

Interviewer melakukan probing dengan bertanya 'Bisa ceritakan contoh spesifiknya?' ketika kandidat memberi jawaban terlalu umum.

Pengertian

Proses merekrut dan mempekerjakan karyawan baru.

Implementasi Praktis

HR menggunakan teknik wawancara terstruktur dengan kartu penilaian baku untuk memastikan seluruh kandidat dievaluasi secara adil.

Pengertian

Kesepakatan waktu yang diperlukan untuk memenuhi suatu posisi terhitung sejak permintaan dibuka.

Implementasi Praktis

HR berjanji kepada CEO bahwa posisi Manager akan terisi maksimal dalam 45 hari sesuai hiring SLA yang disepakati.

Pengertian

Penawaran resmi dari perusahaan kepada kandidat terpilih yang mencakup posisi, gaji, dan tanggal mulai bekerja.

Implementasi Praktis

Kandidat menerima job offer melalui email resmi dan diminta mengonfirmasi kesediaannya dalam tiga hari kerja.

Pengertian

Karyawan yang baru saja bergabung dengan perusahaan dan sedang menjalani masa awal bekerja.

Implementasi Praktis

HR menjadwalkan sesi orientasi khusus untuk seluruh new hire yang bergabung pada bulan ini.

Pengertian

Rekrutmen yang dilakukan untuk menggantikan karyawan yang keluar, baik karena resign maupun pensiun.

Implementasi Praktis

Perusahaan melakukan replacement hiring untuk mengisi posisi Sales yang kosong setelah pemegang jabatan sebelumnya pindah kerja.

Pengertian

Rekrutmen untuk posisi baru yang sebelumnya belum ada di organisasi, biasanya seiring pertumbuhan atau perubahan strategi bisnis.

Implementasi Praktis

Perusahaan merekrut AI Specialist melalui growth hiring karena mulai mengintegrasikan teknologi AI ke operasionalnya.

Pengertian

Nilai atau manfaat yang ditawarkan perusahaan kepada karyawan sebagai imbalan atas kontribusi mereka, menjadi fondasi employer branding.

Implementasi Praktis

Perusahaan menonjolkan kesempatan belajar cepat sebagai EVP utama untuk menarik talenta muda yang belum bisa bersaing dari sisi gaji.

Pengertian

Halaman resmi perusahaan yang memuat informasi lowongan kerja, budaya kerja, dan proses rekrutmen.

Implementasi Praktis

Perusahaan memperbarui career page dengan video testimoni karyawan untuk memperkuat citra sebagai tempat kerja yang menarik.

Pengertian

Kesaksian atau cerita pengalaman kerja dari karyawan yang digunakan untuk membangun kepercayaan calon kandidat.

Implementasi Praktis

Tim Employer Branding mengumpulkan employee testimonial dari lima karyawan senior untuk konten media sosial rekrutmen.

Pengertian

Keseluruhan pengalaman dan kesan yang dirasakan kandidat selama menjalani proses rekrutmen, baik lolos maupun tidak.

Implementasi Praktis

Perusahaan mengirim email penolakan yang sopan dan informatif kepada kandidat yang tidak lolos untuk menjaga candidate experience tetap positif.

Pengertian

Metode rekrutmen dengan mengandalkan rekomendasi kandidat dari karyawan yang sudah bekerja di perusahaan.

Implementasi Praktis

Perusahaan memberikan bonus referral sebesar satu juta rupiah kepada karyawan yang kandidat rekomendasinya berhasil diterima.